尊龙凯时

反骄破满查隐患做谦虚不傲的人
。坚决反对固步自封、沾沾自喜
、盲目乐观等不良风气，重点查找和解决影响安全环保
、节能降耗、生产运行
、产品质量、设备维检、经营业绩、工程项目


、财务风险
、队伍建设
、后勤保障、企业形象与品牌等方面的隐患与差距

，心存敬畏，见贤思齐，争先进位，做谦虚不傲的人。

反懈求进查意志做不断进步的人。坚决反对意志消沉
、安于现状、不思进取等不良风气，重点查找和解决思想懈怠、精神萎靡
、不愿吃苦出力，满足于现有学识和见解
，陶醉于已经取得的成绩，不立新目标，缺乏新动力
，责任悬空、饱食终日
、无所用心
、没有思路、在位不在岗、在岗不尽责
、见到荣誉抢着要

，碰到难题往外推
，遇到矛盾绕着走等问题，自我反省，善于提升

，做不断进步的人
。

反庸提能查素质做有能有为的人
。坚决反对平平庸庸、碌碌无为、得过且过等不良风气，重点查找和解决在工作超前性
、预见性

，全局统筹性、责任心、执行力以及处理急、难、险、重事务等方面存在的不足和问题，切实提升素质，干事创业，做有能有为的人
。

反腐倡廉查自律做清廉明白的人。坚决反对权力非阳光运行、假公济私、腐化堕落
、以权谋私等不良风气，重点查找和解决把权力条线化
、板块化
、部门化、岗位化甚至个人化等徇私舞弊现象，切实杜绝权力寻租、利益外送
、吃拿卡要

、贪占挪用、中饱私囊
、不给钱不办事
、收了钱乱办事等损公肥私问题，慎独、慎欲、慎微
、慎初，常思贪欲之害
，常怀律己之心，算好前程

、经济、名誉、家庭、朋友
、自由
、健康七笔账，做清廉明白的人
。

反虚求实查绩效做实在厚道的人
。坚决反对重形式、轻实效、重表面
、轻实质
、重虚名、轻实绩等不良风气，大力弘扬实事求是、求真务实
、真抓实干的精神，重点查找和解决不说实情、文过饰非、避重就轻
、明哲保身

，不讲真话、虚报浮夸、卖弄忽悠、报喜不报忧以及不干实事
、有要求无安排、有部署无督查、有计划无落实、有签批无审查

，有流程无绩效等现象，公道正派
，坦诚率直

，做实在厚道人。

反懒促勤查行为做勤奋敬业的人。坚决反对挑轻怕重、推诿扯皮、自由散漫等不良风气
，重点查找和解决懒于做事
，懒于建言献策

、懒于请示汇报

、懒于沟通
、懒于抓思想带队伍
、懒于发现人才培养人才、懒于深入基层、干事创业意识淡薄

、畏首畏尾
、不敢担当
、遇事能推不揽
、自以为是、各行其是、软弱涣散
、简单粗暴
、遥控指挥
、以罚代管等行为，忠诚爱岗


，做勤奋敬业的人。

反奢思源查本色做规矩本分的人。坚决反对立场不稳
、忘恩忘形忘本忘规矩、铺张浪费

、贪图享乐、追名逐利等不良风气，重点查找和解决艰苦奋斗精神淡化、拉帮结派不守规矩、职业成长不感恩、升迁忘形讲排场、内外行事耍大牌
、大事小事靠拐棍、不讲贡献要待遇、公差公招不节俭、致富忘本思淫欲等倾向
，牢记根本，感恩思源，敬畏规矩
，谨言慎行，节制节俭，做规矩本分的人。

——司相芳总经理在8月17日总经理办公会暨大调度会上的讲话